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社労士が知っておくべき派遣の労務管理~「2018年問題」への対応と今後の動向~

Description

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名古屋社労士探究会【第47回】勉強会

社労士が知っておくべき派遣の労務管理
~「2018年問題」への対応と今後の動向~

日時:2018年4月26日(木)午後6時30分~午後8時(懇親会は午後8時~)
講師:久松 一規 氏(久松事務所代表 特定社会保険労務士)
会場:名南経営本社研修室2(JPタワー名古屋34階:名古屋駅)
受講料:2,000円(税込) 懇親会3,500円(税込) ※懇親会は自由参加・事前申込み

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■内容
派遣労働者を受け入れている企業では、無期転換制度や派遣の3年ルールといった、いわゆる「2018年問題」への対応が求められています。しかし、準備不足の企業もまだ多く、この夏以降、駆け込みで対応を行う企業が多く発生すると想定されています。さらに、派遣法に関しては、新たな法改正によって「同一労働同一賃金」の要素が加わることが見込まれており、施行予定の2019年までに対応を検討しておく必要があります。
このように今年から来年にかけて、派遣労働を取り巻く環境が大きく変化し、それに伴って労務管理の支援ニーズも増えつつある状況です。
そこで今回は、労働者派遣に専門特化され、長年に亘り、労働者派遣の支援をされている久松一規社労士を講師にお迎えし、「2018年問題」に関する企業の実務対応のポイントを中心に解説いただきます。数多くの支援実績をお持ちの久松社労士だからこそ話せる企業の動向や派遣労働者の動きなどについても詳しくお話しいただきます。

■ポイント
・2015年改正の論点整理と「2018年問題」
・派遣先企業はいつまでに何をやらなければいけないのか
・派遣会社、受け入れ企業、派遣労働者、行政の動向
・同一労働同一賃金の対応と今後の見通し
※改正法の成立時期によって、一部内容を変更する場合がございます。

■プロフィール
愛知大学卒業後、大手小売業での店舗運営職を経て、平成17年に現在の事務所に就職。平成24年に代表就任。労働者派遣事業を中心に、人事労務アウトソーシング業務、許可申請対応の他、派遣事業に関する戦略立案への関与を得意とする。一方で、IT関係の知識を活かし、IT導入支援事業、社内業務改善支援も行っている。派遣元責任者講習講師の他、社内研修等の講師業務実績多数。
 
■懇親会
3,500円(飲食代実費)
 終了後は、勉強会会場の近隣のお店で講師も参加する懇親会を開催します。参加は任意ですが、お店への予約の都合上、事前のお申込みをお願いします。なお、探究会は日常的にいろいろと相談できる同業の仲間を作る場でもありますので、懇親会には是非積極的にご参加ください。

※勉強会のキャンセルは、1営業日前までに、懇親会のキャンセルは、3営業日前までに連絡をお願いします。それ以降のキャンセルは受講料・懇親会費を返却できませんので、あらかじめご了承ください。

■支払い後のキャンセルについて
 支払い後のキャンセルについては、こちらのページのキャンセル方法により、名南経営までご連絡ください。連絡を受け取った後に処理をいたしますので少々お時間をいただきます。なお、以下の場合は返金手数料としてキャンセル1件につき500円の手数料が発生しますのであらかじめご了承ください(クレジットカードでのお支払いをお勧めします)。
(1)クレジットカード払いにて支払日から50日以上経過している場合
(2)コンビニ・ATM払いでチケットを購入した場合

■プライバシーポリシー

このフォームに記されたお客様の個人情報は、弊法人が属する名南コンサルティングネットワークの各法人で、セミナー申込情報として登録し共有をさせていただきます。この情報は、今後の弊法人及び名南コンサルティングネットワークの各法人が主催するセミナーや提供する商品・サービスのご案内についてのみ使用し、他の目的には一切使いません。詳しくはインターネットに掲載してある個人情報保護方針をご参照ください。
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Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#320127 2018-03-01 02:53:24
Thu Apr 26, 2018
6:30 PM - 8:00 PM JST
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Venue
名南経営本社研修室2(名古屋駅)
Tickets
勉強会のみ SOLD OUT ¥2,000
勉強会+懇親会 SOLD OUT ¥5,500
Venue Address
名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋34階 Japan
Organizer
名古屋社労士探究会
223 Followers
Attendees
42